Entre los bancos, por ejemplo, Santander Chile alcanzó un primer lugar con una rentabilidad anual por empleado de US$ 101.403, cifra muy lejana del Bank of America, primera entidad del ránking confeccionado por la oficina de Profiles en Estados Unidos, cuyo estándar es de US$ 529.754 por empleado. La banca chilena incluso está por debajo de los niveles alcanzados en otros países de la región: en Colombia el Banco de Bogotá llega a una productividad por empleado de US$ 125.642.
En otros sectores las diferencias son aún mayores. Entre las empresas chilenas de retail Falabella se alzó con la mejor ubicación, con una productividad de US$ 145.909 por empleado. Sin embargo, en EE.UU. Altria Group alcanzó una cifra por empleado de US$ 2.355.600. En España, por su parte, Lidl Supermercados se anotó con US$ 382.640.
La minería es el único rubro que en Chile rompe esta tendencia y es internacionalmente competitivo. Escondida, con US$ 1.325.845, encabeza el ránking de esta industria, superando en el mismo índice a Hecla Mining Co. De EE.UU., la primera de ese país, que sólo llegó a US$ 476.672 por empleado. Así y todo, Escondida es ampliamente superada por la británica Anglo Pacific Group, que llegó a los US$ 4.560.625.
Cabe resaltar que se trata de la primera versión de este estudio, realizado por Profiles en los 122 países donde opera, el que de ahora en adelante tendrá una periodicidad anual. En el caso chileno, el estudio abarcó un universo de 119 empresas que emplean a 120 mil personas y se desempeñan en varios de los sectores más relevantes de la economía chilena, a saber: Administradoras de Fondos de Pensiones, bancos, grandes tiendas, sector industrial, insumos agrícolas, minería, seguros de vida, servicios y viñas.
La metodología aplicada se basó en datos disponibles en la Superintendencia de Valores y Seguros, Superintendencia de Bancos, Superintendencia de Administradoras de Fondos de Pensiones, Bolsa de Comercio de Santiago, Directorio Nacional Empresas y Ejecutivos Chile 2009. Posteriormente se calculó la productividad en función del ingreso operacional de la sociedad dividido por el número de empleados de la organización.
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Este reportage huele a fabricado: tengo un amigo que trabaja en Banco Chile no tiene descanso, siempre abrumado de trabajo. 16 horas diarias es lo normal y a veces mas sabados y domingos. Si hasta su vieja ni le reconoce y menos digamos para satisfacerla. Este es un arreglin Si hablas de productividad tendrias que hacer una comparacion con bancos aqui en usa donde yo he vivido por mas de 25 anios. Y te puedo decir que el trabajador Chileno esta explotado y sobretrabajado.
ResponderBorrarpero ovbio si el estudio es del 2009, quien iba a tener ganas de trabajar sabiendo que la guatona masca chicle y sus compinchen de la corrupcion por la democracia, se envolsaban toda las ganancias del pais
ResponderBorrarhay que hacer una diferencia con horas trabajadas y produccion por trabajador, si fueramos mas productivos podriamos bajar las horas mensuales de trabajo, como en francia. (35hrs vs 45 de chile)
ResponderBorrarel peruano de 1.59 aburre siempre repitiendo las mismas weas
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