Chile Habla Inglés

Chile será sede de la primera Escuela de Webmasters

Chile será sede del primer Diplomado en Webmaster, el que será dictado en conjunto por la Escuela de Informática y Telecomunicaciones de DuocUC y el Observatorio de Comunicaciones Digitales (OCD).

El plan de estudios certificará y profundizará los conocimientos de profesionales de diferentes áreas de trabajo, que se dediquen a mantener sitios y portales web en entidades públicas y privadas.

La nueva generación de tecnología web ha permitido el desarrollo de comunidades de usuarios y una gama especial de servicios, como las redes sociales, los blogs o los wikis, que fomentan la colaboración y el intercambio de información entre los usuarios de una comunidad o red social. Lo mencionado anteriormente ha cambiado la manera de trabajar en Internet, fomentando el sentido de intercambio y aprovechamiento de los recursos exitosos.

Conciente de que actualmente no existen programas de estudios destinados a capacitar profesionales en las nuevas tendencias web, el Observatorio de Comunicaciones Digitales y DUOC UC han organizado esté diplomado para satisfacer las actuales necesidades en el desarrollo de herramientas, portales y medios digitales. El programa de estudios incluye temas como Arquitectura de información, Usabilidad, cumplimientos de normas (decreto 100 y w3c), diseño orientado al usuarios, e instalación y desarrollo de plataformas colaborativas.

Además se pretende entregar estrategias referentes al desarrollo efectivo de estrategias de trabajo, y uso de plataformas tecnológicas.

El Diplomado en Webmaster se realizará en la Sede Antonio Varas DuocUC (Eleodoro Yañez 1595) , los días Jueves de 19:15 a 21:15 y Sábados de 9:00 a 14:00 y comenzará a fines de agosto de 2009. Las inscripciones ya están abiertas. Para más información escribir un correo a cecti@duoc.cl

Esta dirección de correo electrónico está protegida contra los robots de spam, necesita tener Javascript activado para poder verla o llamar al Informaciones: 3540500.

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Un juego buscará convertir a Chile en un país bilingüe

Al programa se accede por internet y es totalmente gratuito.

Unos simpáticos flamencos podrían cambiar para siempre la forma en que los niños del país aprenden inglés. Ésa es la apuesta del programa "Chile habla inglés", lanzado ayer por Fundación País Digital, el Ministerio de Educación y VTR. Calificada como "una cruzada para hacer de Chile un país bilingüe", la iniciativa partió con el lanzamiento de "Mingoville", un juego en línea de probado éxito mundial.

En él un grupo de flamencos ayudará a los niños de todo el país, en forma 100% gratuita, a aprender inglés y practicarlo desde sus casas.

En Casapiedra se lanzó una iniciativa que quiere cambiar el rostro de nuestro país, donde apenas un 2 por ciento de los chilenos habla este idioma.

Un grupo de entidades: País Digital, VTR y el Ministerio de Educación, presentaron la mayor iniciativa público-privada para que todos los niños chilenos aprendan inglés y de forma gratuita.

Chile Habla Ingles es una iniciativa que trata de combinar juegos y tecnología a través de un innovador programa on line, 100% por ciento gratuito.

Desarrollado en Dinamarca por Mingoville, este juego dirigido a escolares de 6 a 12 años, es considerado uno de los más completos del mundo. Se usa en 20 países con cerca de 800 mil usuarios.

Todos los interesados deben inscribirse a través del portal www.chilehablaingles.com para recibir la licencia del curso que lo hará parte de la comunidad Mingoville. Entre sus ventajas, el curso promueve el aprendizaje a través de juegos de gramática pronunciación y escritura.

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Bolivianos reclaman por acuerdo sobre Silala, entre Chile y Bolivia

Nota: Esto demuestra lo estéril que resulta negociar con los países vecinos. Además, los bolivianos demuestran -una vez mas- no haber aprendido NADA de sus errores pasados. Si no fuera por esa actitud tonta -probablemente- ya habrían conseguido acceso al mar. En el pasado Chile negoció con Bolivia, pero no se consiguió nada, porque los bolivianos, una vez alcanzado un acuerdo, creyeron que podían seguir estirando el elástico para conseguir un poco más, hasta que el elástico se cortó. Creen que siempre pueden conseguir lo que exigen, sin negociar, y ahí están los resultados... NADA. No se dan cuenta que Bolivia no tiene capacidad de presión ni fuerza para imponer sus demandas. Si los bolivianos se ponen beligerantes, rechazan la negociación y llegan a interrumpir el flujo del Silala a Chile, estarían exponiendose a gatillar una respuesta militar por parte de Chile, porque el propio gobierno boliviano ha aceptado que Bolivia sólo tiene derecho sobre el 50% del caudal. Además, significaría el fin de cualquier negociación sobre los 13 puntos de la agenda bilateral, porque ¿de qué sirviría negociar cualquier asunto, si no se sabe si van respetar lo acordado... o van a querer un poquito más?

El Comité Cívico de Potosí (Comcipo) rechazó el proyecto de acuerdo boliviano-chileno sobre las aguas del Silala y advirtió con medidas de presión, entre ellas un paro cívico, si hasta el lunes la Cancillería de la República no hace conocer detalles de las negociaciones sobre este tema.

El presidente de Comcipo, Celestino Condori, explicó que la decisión de rechazar el eventual acuerdo obedece a que no es favorable al departamento, ni al país, pues prevé el pago sólo por el 50 por ciento de las aguas que usan, y desde enero de este año.

“No hay algo favorable para la región”, aseguró y acusó al vicecanciller, Hugo Fernández, de no haber cumplido con su compromiso de socializar las negociaciones en torno a las aguas del Silala, ubicado en el cantón Quetena de este departamento.

Según Condori, el acuerdo debería establecer la cancelación de, por lo menos, el 75 por ciento del caudal de agua que usan.

“Vamos a llamar a un consejo consultivo la próxima semana en caso de que no recibamos una respuesta por parte de la Cancillería (hasta el lunes); no descartamos un paro cívico”, advirtió.

Fernández informó que el acuerdo con Chile está “listo para la firma” y adelantó que tendría como base conversaciones en sentido de que pagarían por el 50 por ciento de las aguas, mientras el resto se negociaría.

ANTECEDENTES

Diálogo • Hace 13 años se iniciaron las negociaciones sobre el diferendo del Silala. Bolivia asegura que es un manantial y Chile, un río internacional.

ONU • El ex canciller Armando Loaiza afirmó que el eventual acuerdo se ampararía en la Convención sobre el derecho de los usos del recurso agua.

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Chile y Bolivia llegan a acuerdo sobre el Silala

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LA PAZ (AP) - El vicecanciller de Bolivia Hugo Fernández y su colega chileno Alberto van Klaveren alcanzaron el lunes un acuerdo en un diferendo por aguas fronterizas en una reunión el lunes.

Al término del encuentro, la cancillería boliviana informó que el "acuerdo inicial", será elevado a consultas de las cancillerías de Bolivia y Chile antes de hacerlo público.

En la reunión también se evaluó el avance de otros temas, entre ellos la demanda boliviana de una salida propia al mar. Las reuniones se conducen en reserva, según Cancillería.

El canciller David Choquehuanca informó antes que está cerca un acuerdo entre los dos países sobre las aguas del Silala. Bolivia reclama como suyas esas aguas alegando que nacen en un manantial artificialmente desviado hacia territorio chileno. Santiago argumenta que se trata de un río de curso continuo.

Las aguas están situadas en la árida región occidental de Bolivia, por lo cual su existencia es de vital importancia para el desarrollo de actividades económicas, principalmente operaciones mineras ejecutadas por compañías chilenas en la zona, según reportes periodísticos sobre el caso.

Choquehuanca dijo que Chile aceptó indemnizar a Bolivia un 50% por el caudal que le correspondería utilizar.

El diferendo se remonta a hace más de una década y desde hace dos años se entablaron negociaciones para llegar a un acuerdo. El mes pasado se realizó en Chile una reunión de vicecancilleres de los dos países para avanzar en el tema.

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Perú: En Chile obligan a empresarios a recibir instrucción militar

Nota: Esos ejecutivos hacen el curso de Oficial de Ejercito en reserva, por motivación propia. Los antichilenos necesitan torcer todo para mostrar a Chile como un monstruo agresivo. Problema de los peruanos si sus empresarios y políticos JAMAS han tenido el mínimo compromiso con el desarrollo de su patria. Esa es la raíz de su miseria nacional y de la corrupción de la elite peruana.

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Entre ellos, principal ejecutivo de Endesa que controla Edegel de Lima

Los militares chilenos viven una verdadera paranoia belicista, al extremo de haber obligado a sus empresarios a someterse a cursos de actualización militar y uno de estos es nada menos que Pablo Yrarrázaval, el más alto ejecutivo chileno de la empresa Endesa, que tiene una participación de control del 83,60% de la Empresa de Generación de Electricidad de Lima (Edegel), con 1.467 MW, y del 60% de la Empresa Eléctrica de Piura (Eepsa), con 131 MW de potencia instalada.

La instrucción se realiza en la propia Escuela Militar del Ejército Chileno con la finalidad de incorporarlos a las filas en calidad de Oficiales de Reserva y movilizarlos, si las circunstancias los requiriesen, en una eventual aventura bélica contra sus vecinos países.

La información no es ningún secreto en Chile, pues ha sido dada a conocer por la conocida revista de economía santiaguina “Capital”, donde aparecen un total de 17 conocidos empresarios y políticos, vestidos con el uniforme de gala del Ejército durante la ceremonia de graduación.

En la publicación aparecen nada menos que Andrónico Luksic Craig, principal cabeza del grupo financiero Quiñenco, propietario del Banco de Chile y conspicuo integrante de la entidad The International Advisory Board (IAB), grupo asesor a nivel mundial de Barrick Gold.

Lucksic es muy conocido en el Perú por la expulsión que sufrió su empresa Lucchetti, de los Pantanos de Villa, al haberse establecido en su lugar en forma irregular, recurriendo incluso a la coima. En su país es igualmente conocido por haber heredado, con sus cinco hermanos, la colosal fortuna de su progenitor, Andrónico Luksic Abaroa, propietario de la empresa Antofagasta Minerals, la principal del grupo Luksic, con inversiones internacionales, entre ellas en el proyecto minero Reko Diq en Pakistán.

También aparecen los empresarios Pablo Yrarrázaval, gerente general de Enersis, ex presidente de la Bolsa de Comercio de Santiago, y ubicado en el nivel más alto de la estructura piramidal de la empresa Endesa de España, y Jorge Bunster Betteley, gerente general de la Compañía de Petróleos de Chile Copec S.A., una de las empresas principales del grupo Angelini.

Esta empresa estuvo a punto de asociarse con la estatal petrolera ENAP para comprar en el Perú la cadena de servicentros de la empresa Shell y al final desistió por la supuesta informalidad del mercado peruano, criterio que no fue compartido por ENAP, quien hizo la compra con resultados más que prósperos porque se trata de una cadena en crecimiento.

Los otros integrantes de la nómina de los nuevos oficiales de reserva son: Rodrigo Wood Armas, gerente general Chile de Coca-Cola Embonor S.A., José Miguel Donoso Plaza, gerente general de Classik Car, Guillermo Hevia Hernández, arquitecto, ex vicepresidente del Colegio de Arquitectos; Francisco Vidal Salinas, ex ministro secretario general de Gobierno y actual ministro de Defensa, y conocido portavoz de posiciones antiperuanas en el gabinete de la presidenta Bachelet, entre otros.

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Presentan en Chile el primer curso de inglés que se imparte por celular

Si bien hace varios años que los cursos de inglés se habían alejado de las salas de clases, con lecciones por Internet o en DVD, ahora un novedoso formato se suma a la ya amplia oferta. Se trata de la primera iniciativa en Chile que busca enseñar este idioma a través del celular.

El objetivo es que con sólo bajar una aplicación, que pesa menos de 700 Kb, y cuya primera clase es gratuita, los usuarios de Movistar –la única empresa en el país que ofrece el servicio- puedan aprender el idioma, a través de 32 lecciones multimedia que comprenden escritura, e interacción con imágenes y audio.

Para probarlo sin costo alguno hay que enviar un mensaje de texto que diga "ingles" al 7272 y tras recibir un SMS, descargar la aplicación según el link indicado, transferencia que también es gratuita.

Desde la segunda lección en adelante el costo que se deberá pagar es de 990 pesos chilenos por clase, aunque también se pueden comprar paquetes de cuatro lecciones a un precio más rebajado.

Si tras bajar la prueba gratis se compra una segunda clase, el servicio ofrecerá primero un test para evaluar el nivel de inglés que el usuario posee, tras lo cual las clases se adaptarán a su manejo del idioma, guiando al usuario con sencillas instrucciones en español.

En total son cuatro niveles, compuestos de 8 unidades cada uno, que abordan diferentes temas como trabajo, familia, compras, comida, viajes, entre otros. A su vez, cada unidad contiene ocho lecciones, para un total de 256 actividades de aprendizaje.

Actualmente las aplicaciones son compatibles con 50 de los teléfonos más empleados por los clientes de Movistar, de fabricantes como SonyEriccson, Nokia y Motorola, lo que en total significa que puede ser empleadas por cerca de 500 mil personas. Por ahora no funciona con ningún BlackBerry ni tampoco con el iPhone, porque en este dispositivo las aplicaciones se comprar sólo a través de una tienda de Apple, sin que intermedie la compañía de teléfonos.

No obstante, el desarrollador de la aplicación, Kantoo English, aseguró que en tres semanas más el curso estará disponible para los diferentes modelos de Blackberry.

Venezuela fue el primer país de América Latina donde se lanzó Kantoo English, con más de 42 mil usuarios en los primeros tres meses, de los cuales un 94% destacó al programa como "un muy buen método para aprender inglés". Asímismo, un sondeo piloto en cinco ciudades de este país, a personas que usaron la aplicación, reveló que el 87% estarían dispuestos a recomendarla, sobre todo por su facilidad de uso y la posibilidad de adaptar el estudio con el horario de cada persona.

Por su parte, Helit Maiman, presidenta del directorio de La Mark, empresa que desarrolló Kantoo, dijo que "hemos reunido a un equipo de expertos de diferentes lugares del mundo, entre quienes se encuentran lingüistas, pedagogos, expertos en innovación, en tecnología inalámbrica, y en pruebas para usuarios, para lanzar este programa con la finalidad de que aprender y practicar inglés sea accesible para todos en cualquier parte".

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CORFO ofrece 2.000 becas de inglés intensivo en todo Chile

Para este año se incorporaron las postulaciones desde regiones y se duplicó el presupuesto, el cual bordea los $2.800 millones. Se busca preparar en el corto plazo a profesionales chilenos y extranjeros residentes para aprovechar las oportunidades laborales que ofrece la instalación de empresas extranjeras en el país (offshoring). Se costeará el valor total de un curso intensivo de al menos 350 horas con un mínimo de 20 horas semanales.

CORFO duplicó las becas de perfeccionamiento intensivo en inglés y abrió las postulaciones desde regiones para beneficiar a 2.000 profesionales y técnicos del área de las tecnologías de información (TI), electrónica e informática. La convocatoria se extenderá hasta el 30 de abril próximo a través del sitio web http://www.corfo.cl

El anuncio fue realizado por el vicepresidente ejecutivo de CORFO, Carlos Álvarez, junto a Mohit Srivastava, gerente general de la multinacional de origen indio Evalueserve, e integrante del consejo estratégico del Cluster de Servicios Globales, entre otras autoridades.

Este programa de becas enmarcado en los esfuerzos del Gobierno por impulsar el desarrollo de capital humano, tiene un presupuesto de $2.800 millones, el doble de recursos que el año anterior, y busca preparar a profesionales y técnicos superiores TI con las competencias idiomáticas necesarias para desenvolverse posteriormente en la industria de servicios globales, sector liderado por las multinacionales que están eligiendo a Chile como plaza de inversión y operación para prestar desde acá sus servicios al mundo.

“En 2008, CORFO realizó una experiencia piloto que resultó muy satisfactoria debido al gran compromiso mostrado por los becados, el cual derivó en un importante aumento de su nivel de inglés. Ello nos permite cumplir el compromiso de la Presidenta de la República de duplicar el número de becas y extender este beneficio a regiones, apostando a incrementar significativamente el número de profesionales aptos para aprovechar las oportunidades de esta emergente industria”, expresa Carlos Álvarez.

La principal característica de este programa intensivo de aprendizaje es el uso de modernas metodologías que contemplan al menos 350 horas cronológicas, en cuatro meses y medio, distribuidas en 20 horas semanales, con el propósito de recrear en Chile una experiencia de estudio similar a la de estar en un ambiente de habla inglesa. Dado lo anterior es importante considerar al momento de postular la disponibilidad de tiempo para dedicarle al programa. Los cursos se dictarán entre junio y noviembre de 2009, en todas las capitales regionales del país que cuenten con el número mínimo de 45 personas seleccionadas.

La convocatoria es para chilenos y extranjeros con residencia definitiva en el país, titulados, egresados o alumnos del último año de carreras técnicas de nivel superior y universitarias del área tecnológica especialmente, informática, telecomunicaciones y electrónica, que tengan un nivel intermedio de inglés acreditado (equivalente a 405 puntos en el test TOEIC). Aquellos que ya sean parte del Registro Nacional de Inglés de CORFO pueden postular a estas becas, mientras que los interesados que no están inscritos en el Registro, deben rendir el test TOEIC, que también será financiado por la entidad de Gobierno. Mayor información sobre las inscripciones y requisitos se encuentran disponibles en la web de la institución.

El mercado global de offshoring se estima en US$ 100 mil millones y Chile tiene las capacidades para captar un 1 o 2% de éste, es decir, entre US$ 1 mil y US$ 2 mil millones, lo que implica entre 20 mil o 40 mil puestos de trabajo. Para ello el principal desafío es perfeccionar en idioma inglés al capital humano y las becas de CORFO para regiones son un gran paso que beneficia a empresas como Evalueserve, instalada en Valparaíso, pero es necesario que las universidades y estudiantes se comprometan con este desafío”, explica Mohit Srivastava, gerente general de la multinacional con casa matriz en India.

Convocatoria Becas 2008

La inédita experiencia piloto, realizada el año pasado, cuyo presupuesto total ascendió a los $1.400 millones, ofreció positivos resultados, como la priorización de cursos con contenido específico para la industria de offshoring; el bajo nivel de deserción de los becados (7%) y, principalmente, el aumento significativo del nivel de inglés de los becarios, los que en promedio obtuvieron 164 puntos más en el test TOEIC al finalizar las becas. En este sentido, el 73% de los participantes cuentan hoy con un nivel de inglés laboral que les permite desempeñarse con éxito en el trabajo (más de 600 puntos TOEIC), lo que se traduce en poder adaptar el uso del lenguaje a diferentes audiencias, hacer una presentación formal, discutir temas de interés general, escribir informes y cartas de postulación a empleos, entre otras competencias.

“Las personas sí están dispuestas a someterse a un curso intensivo y demandante, a invertir tiempo y hacer sacrificios, en pos de perfeccionarse y optar a un mejor trabajo; asimismo, las instituciones de estudios están preparadas para poner a disposición una oferta de cursos más sofisticada y alineada a los requerimientos de la empresa y del mercado, haciendo posible aprender inglés en cortos períodos de tiempo y con ello asegurarle a las empresas que optan por Chile, la disponibilidad de personal para desarrollo de su negocio”, agrega el vicepresidente de CORFO.

Feria Laboral CORFO

Al finalizar el programa 2008, CORFO realizó la 1ra Feria Laboral, la cual reunió a las principales compañías internacionales localizadas en Chile y que se encuentran en permanente proceso de búsqueda de profesionales (Oracle, Experian, Evaluaserve, Everis, EDS, Orion, entre otras) con los jóvenes que finalizaron satisfactoriamente sus cursos. En la oportunidad se llevaron a cabo más de 600 entrevistas iniciales, para seleccionar un total de 178 cargos. Esta iniciativa volverá a realizarse al término del programa 2009.

“Yo rendí el test TOEIC e ingresé al Registro de Inglés en 2007 y he recibido más de 10 ofertas de diversas empresas. Luego asistí a la Feria laboral de servicios globales y me llamó la atención Evalueserve por su multiculturalidad, la posibilidad de capacitarme en el área financiera y lo agradable de poder vivir en la V Región. Hace dos meses ingresé a la empresa y trabajo con personas de 22 países del mundo, interactuando todo el tiempo en inglés. Es una experiencia profesional muy gratificante”, expresa Catherine Montecinos, ingeniera civil industrial informática.

Registro Nacional de Inglés

Asimismo, quienes obtengan la Beca de Inglés CORFO 2009 formarán parte del Registro Nacional de Inglés, herramienta inédita a nivel mundial desarrollada por la entidad, para facilitar la búsqueda y selección de profesionales de distintos perfiles, para las empresas nacionales y extranjeras en procesos de selección de personal con determinados niveles educacionales y de idioma. Actualmente, el Registro de Inglés cuenta con más de 38 mil personas inscritas.

Edición: Universia / RR

Fuente: CORFO

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