62% de los trabajadores en Chile valora el reconocimiento

Una muesta global aplicada a 17.000 personas en 80 países reflejó que el 43% de los empleados valora el logro de sus colegas en los ambientes de trabajo.

El 62% de los trabajadores chilenos valora el reconocimiento en los ambientes de trabajo, señaló la encuesta global elaborada por la consultora Regus a más de 17 mil participantes en de 80 países, a quienes se les preguntó qué factores eran los más propensos a ayudar a crear un adecuado ambiente laboral.

De acuerdo al estudio, los factores que ocuparon las siguientes dos posiciones entre los empleados son dar un reconocimiento verbal al trabajo de los demás (46%) y celebrar activamente los logros de los colegas (43%). Mientras, el 39% de los encuestados citó también a la demostración de respeto hacia todos los miembros del personal.

RESULTADOS

Bernardo Fernandini, Director de Cono Sur de Regus, comenta que "los resultados de este estudio deberían servir como una llamada de atención a los gerentes para que puedan tomar medidas simples, prácticas y nada costosas para asegurarse de que el personal no renuncie”.

"A medida que las presiones y las horas de trabajo interfieren aún más en la vida personal, los trabajadores chilenos son cada vez más conscientes de la importancia que tiene el carácter de las personas con las que trabajan y pasan muchas horas del día en la satisfacción laboral”, sostuvo Fernandini.

Además de aumentos salariales y bonificaciones de regalo, medidas sencillas, tales como demostrar respeto a todo el personal, poner especial cuidado en reconocer el buen trabajo de los trabajadores y ayudar a los colegas mediante el fomento del intercambio de conocimientos y destrezas, contribuyen a crear un entorno más humano y saludable que hacen que el personal no sienta fácilmente la tentación de abandonarlo", añadió.

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