(IDESA-CampoNOVA.com) Resulta paradójico que en uno de los sectores más beneficiados por la devaluación se haya desencadenado una protesta como la que realizaron las entidades agropecuarias. El conflicto desnuda las limitaciones de confiar casi como única herramienta de política pública en un tipo de cambio alto. Planteado en otros términos, lo que se está poniendo en evidencia es que tan importante como tener un tipo de cambio competitivo, es contar con instituciones sanas, transparentes, y que promuevan y faciliten las mejoras de productividad.
Comparando el desempeño exportador de la Argentina y Chile aparecen indicios de la importancia de la calidad de las instituciones como factor de desarrollo de la competitividad de los países. Evaluando en perspectiva lo ocurrido en los últimos 5 años y tomando las proyecciones del Banco Interamericano de Desarrollo para el 2006 se puede observar que:
. El tipo de cambio nominal en Argentina se multiplicó por 3 y las exportaciones crecieron algo más de 60%
. El tipo de cambio nominal en Chile cayó más de 20% y las exportaciones se incrementaron en más del 220%.
. Las exportaciones por habitante de Argentina son de aproximadamente 1.100 dólares mientras que las de Chile son de 3.600 dólares por habitante. Es decir, Chile exporta 3,4 veces más que la Argentina.
En 2005, Chile registra por primera vez un volumen de exportaciones superior al de Argentina. En 2006 lidera el crecimiento de las exportaciones de Latinoamérica, jugando un papel clave el crecimiento en un 60% de las ventas a EEUU asociado a la firma de un tratado de liberación comercial.
Si bien el alto precio del cobre explica parte de la fuerte expansión de las exportaciones chilenas, los determinantes más importantes y estructurales se relacionan con la organización interna del país. La capacidad de las empresas chilenas para producir con buenos estándares de calidad y precio se sostiene gracias a su entorno que favorece y promueva las ganancias de productividad. El gasto publico en educación y salud tiene un mayor contenido de inversión en capital humano porque hay menos derroches de recursos. Los salarios en dólares son más altos que en Argentina, pero al haber menos burocracia y menos litigios judiciales la contratación de mano de obra es más fácil, simple y segura. Como la mayoría de los contribuyentes pagan sus impuestos, las alícuotas son más bajas, los impuestos son económica y socialmente menos distorsivos, y las finanzas publicas muestra resultados sistemáticamente superavitarios. Hay mejor infraestructura y garantías en la provisión de los servicios públicos. También hay más acceso al crédito y a los mercados internacionales gracias a acuerdos comerciales guiados por criterios pragmáticos y no por ideologías.
En Argentina, la fuerte devaluación de la moneda sirvió para adecuar la paridad cambiaria en una situación plagada de ineficiencias, privilegios, prebendas y corrupción. El costo fue "licuar" los ingresos de la gente. La asignatura pendiente sigue siendo ganar competitividad genuina en base a mayores niveles de productividad. Para ello, se necesita mucho más que un ajuste en el valor del tipo de cambio.
Por eso, mas allá del alivio transitorio que está dando la devaluación y el buen momento internacional, la agenda de políticas publicas pendientes que tiene la Argentina sigue siendo amplia, compleja y muy parecida a la que tenía antes de la crisis del 2002. Sólo asumiendo con valentía política e idoneidad técnica transformaciones profundas, dentro de algunos años no estaremos lamentando una nueva crisis sino comentando y describiendo la forma en que Argentina recupero las posiciones de liderazgo que tuvo en el pasado.(CampoNOVA.com)
http://www.diarioc.com.ar/produccion/id/91095?xres=
No hay comentarios.:
Publicar un comentario